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2025年4月9日
岡三にいがた証券株式会社
新入社員の報酬について
岡三にいがた証券株式会社では、このたび、新入社員への初任給という一律的な支給の考え方や表示を見直しいたします。
昨今、我が国における「貯蓄から資産形成へ」の潮流が大きなうねりとなり、新NISAの導入を契機として、証券投資人口の急拡大と投資信託を活用した資金流入が顕著になっています。当社では、社員自身が成長を実感できる「働きがい」を重視し、新入社員時から岡三証券グループによる総合的な研修と現場におけるサポート体制強化に取り組むとともに、その実績に応じた報酬体系を導入しております。
今後は、入社後の自分自身の姿を事前にイメージしやすく、地域のお客さまの資産形成や課題解決の取り組み貢献に関して、高いモチベーションを持って取り組めるよう、一律的な初任給という表示の在り方を改め、下記のとおり実態に即した入社1年目のモデル給与（平均支給額、最高最低支給額）の表示に統一いたします。
新潟で生まれ、新潟に育てられた私たちは、地域で最も頼りにされるファイナンシャル・アドバイザーの人財育成を継続し、新潟に賑わいと潤いをもたらすことができるよう努めてまいります。
記
1. 入社1年目のモデル給与
- 平均支給額（※）255,600円
- 前年度実績 236,000円～289,600円（残業手当は別途支給）
- 営業成績に応じて支給される業績給を含みます。（業績給平均支給額 23,600円）
（業績給は、前年度実績を新業績給支給基準で算出しています。）
2. 実施時期
2025年4月1日
以上
本リリースについてのお問い合わせは、
岡三にいがた証券 人事部 小柳（おやなぎ：0258-34-9729）までお願いいたします。（土日祝日除く午前9時～午後5時30分）