1. 機構改革

【平成30年4月1日実施】

1. 趣旨
   中長期的視点でグループの企業価値向上を図るための経営戦略を立案し、各施策を着実に推進する体制の構築を目的として、機構改革を実施いたします。機動的な業務執行のため、取締役会をスリム化するとともに執行役員会議を設置いたします。また、現企画部門に相当する「戦略部門」各部の傘下を中心に、グループ横断、部門横断の組織を機動的に設置してまいります。
2. 内容
   • 執行役員による業務執行状況の報告および取締役との経営情報の交換を行う機関として、「執行役員会議」を設置する。
   • 「企画部門」を「戦略部門」に改称する。
   • 「グループ企画部」に「グループ事業戦略部」を統合し、「経営戦略部」に改称する。
   • 制度調査、経営法務、ガバナンス、会議運営に関する担当部署として、戦略部門配下に「経営法務部」を設置する。
   • 独立した組織として「リスク管理部」を設置する。
   • 上記のほか以下の各部改称を行う。

     現行	変更後
     グループコンプライアンス部	内部監査部
     グループ企業戦略部	グループ企業支援部
     グループ広報部	広報ＩＲ部
     グループシステム企画部	システム戦略部
     グループ秘書室	秘書室
     グループ人事企画部	人事企画部
     グループ財務企画部	財務企画部
     グループ総務部	総務部
     グループ内部統制推進室	内部統制推進室

     
     
   • 重要業務に関して迅速な業務執行を図るため、以下の部門および部に上位責任者を設置する。

     部門および部	上位責任者
     戦略部門	グループＣＳＯ（戦略）
     	グループＣＬＯ（法務）
     	グループＣＩＯ（情報システム）
     人事部門	グループＣＨＲＯ（人事）
     管理部門	グループＣＦＯ（財務）
     リスク管理部	グループＣＲＯ（リスク管理）

2. 取締役の異動

• 村井博幸氏、早川政博氏、金井政則氏、榊芳男氏、江越誠氏の当社執行役員は継続となります。

3. 執行役員の異動

4. 人事異動

1. 機構改革

【平成30年4月1日実施】

「経営法務部」を「戦略法務部」に改称する。

2. 代表取締役の異動

1. 新任代表取締役候補（平成30年6月上旬）

   代表取締役兼専務執行役員

   高松　重之（現　専務執行役員）

   代表取締役兼執行役員

   田畑　慎一郎（現　執行役員）

2. 就任代表取締役兼執行役員（平成30年4月1日付）

   代表取締役兼専務執行役員

   村井　博幸（現　取締役兼常務執行役員）

   • なお、同日付で専務執行役員に昇格となります。
3. 昇格代表取締役兼執行役員（平成30年4月1日付）

   代表取締役兼副社長執行役員

   寺山　彰（現　代表取締役兼専務執行役員）

4. 退任予定代表取締役（平成30年3月31日付）

   清原　俊和（現　代表取締役兼常務執行役員）

   • 清原俊和氏の岡三証券常務執行役員は継続いたします。

1. 機構改革

【平成30年4月1日実施】

1. 趣旨
   お客さまフォローアップ体制の充実および若手社員の育成強化等を目的として、機構改革を実施いたします。
2. 内容
   
   • 本店に「証券コンサルティング部」を設置し、下に「証券コンサルティング課」を置く。
   • 本店の「投資相談部」を「営業第四部」に変更し、下に「営業課」を置く。
   • 本店の「管理部」に「お客様相談課」を設置し、営業支援部の「お客様サポートセンター」を移管する。
   • 新潟支店の「営業第三部」を「証券コンサルティング部」に改組し、下に「証券コンサルティング課」と「営業課」を置く。

2. 取締役の異動

（1）新任取締役候補（平成30年6月下旬）

（2）退任予定取締役（平成30年6月下旬）

3. 人事異動